Ethics
Pick a topic you know intimately and ask the candidate increasingly esoteric questions until they don’t know the answer.
They’ll either say they don’t know, or they’ll try to bullshit you.
Guess what. If they bullshit you during the hiring process, they’ll bullshit you once they’re onboard.
$imdi bir proje yoneticisi icin "bullshitting" bence son derece onemli bir yetenek. Mu$teriyi sakin tutacak, gercekleri ona degi$ik bir acidan anlatacak, ona duymak istedigi cevaplari verecek. O yuzden mulakat sirasinda bence adayin az bildigi konu hakkinda onu ko$eye siki$tirirken, 'destekli sallama' yetenegini de olcmek faydali olabilir. Acikcasi ben Universitedeyken bu 'destekli sallama' yonteminden cok fayda sagladim ve bir insanda olmasi gereken bir ozellik oldugunu du$unuyorum.
1 yorum:
Beni mi avliyorsun? :)
Yorum Gönder